Положення про Управління освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області

Положення про вебсайт Управління освіти Ніжинської міської ради

Карта закладів освіти підпорядкованих Управлінню освіти

Автоматизований інформаційний комплекс освітнього менеджменту "AIKOM"

Наказ №09 від 18.01.2023 "Про доповнення списків учнів закладів загальної середньої освіти на харчування за кошти міського бюджету у 2022-2023 н.р."

Наказ №6 від 10.01.2023 "Про затвердження розміру фактичних витрат на копіювання або друк документів, що надаються за запитом на інформацію"

Наказ №150 від 20.12.2022 "Про посилення контролю за виконанням вимог законодавства щодо забезпечення функціонування української мови як державної у закладах та установах, підпорядкованих Управлінню освіти"

Стратегія розвитку дошкільної, загальної середньої, позашкільної освіти Ніжинської територіальної громади на 2022-2024 роки

План мережі закладів освіти на 2020-2024 роки

План роботи Управління освіти 2024 рік

Наказ 121 від 12.10.2021 р. "Про затвердження Порядку проведення контролю за діяльністю закладів освіти (установ), підпорядкованих Управлінню освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області"

Пропозиції директорів до плану оптимізації мережі закладів загальної середньої освіти на 2022-2023 навчальний рік

Виступ начальника Управління освіти Валентини Градобик на сесії Ніжинської міської ради 20.01.2022

ВПП ООН

Наказ №94 про прозорість та відкритість

Новини

Важливі питання роботи закладів освіти

22 травня 2024 року в Ніжинській ЗОШ І-ІІІ ступенів №15 відбулася колегія Управління освіти Ніжинської міської ради Чернігівської області.

Під час колегії було обговорено два актуальних питання:

1. Посилення профілактичної роботи з попередження суїцидальної поведінки серед здобувачів освіти.

З доповіддю на цю тему виступила Алла Парубець, головний спеціаліст Управління освіти. Вона зазначила, що, на жаль, проблема суїцидів серед дітей та молоді залишається актуальною, тому важливо вживати комплексних заходів для її попередження.

Олександр Павлюк, психолог Центру професійного розвитку педагогічних працівників, поділився досвідом роботи з даного питання та надав практичні рекомендації щодо роботи педагогів та фахівців з учнями, які перебувають у групі ризику.

2. Організація роботи з обдарованими учнями (вихованцями).

Тетяна Левицька, консультант Центру професійного розвитку педагогічних працівників, представила основні напрямки роботи з обдарованими дітьми.

Досвідом роботи з обдарованими учнями поділилися педагоги Ніжинської ЗОШ І-ІІІ ступенів №15:

• Тетяна Павлюченко, директор школи, розповіла про систему роботи закладу з обдарованими учнями;

• Лариса Петренко, учитель початкових класів, поділилася методами та прийомами роботи з обдарованими учнями початкової школи;

• Як зацікавити учнів до уроків трудового навчання, особливо з технічних видів праці? – виступ Володимира Панахна, учителя технології та технічних видів праці.

• Участь у змаганнях різних видів спорту – це робота з обдарованими учнями? – проблема для обговорення, яку запропонував Сергій Шмаровоз, учитель фізичного виховання.

Надія Пономаренко, заступник начальника Управління освіти, звернула увагу керівників закладів на різні форми роботи з учнями: індивідуальна з обдарованими (талановитими, здібними) тими, які мають «дар від природи», генетичні задатки від рідних, та колективні форми роботи із здатними учнями, які здійснюють, виконують роботу певного напрямку. Тому під час формування освітньої програми на 2024-2025 н.р. необхідно врахувати шляхи вирішення цієї проблеми.

Підсумки роботи підвела начальник Управління освіти Валентина Градобик, яка зауважила на важливості обох питань, які розглядалися на засіданні колегії за участю керівників (директорів) закладів та установ. Наголосила на відповідальності директорів до підготовки закладів до відпочинку та оздоровлення, набору вихованців 3-річного віку з 01.06.2024 року до закладів дошкільної освіти з метою адаптації їх влітку, що надасть можливість з 01.09.2024 року розпочати засвоєння ними програми Базового компонента дошкільної освіти. Уже сьогодні необхідно готуватися до початку 2024-2025 н.р. та роботи в осінньо-зимовий період.

За результатами колегії прийнято ухвали.

Ми у соцмережах